近日，高坪区人民法院长乐法庭通过多部门联动调解一批农民工讨薪案。

　　老板“玩失踪”引发农民工诉讼维权

　　2023年，原告田某等18人受被告王某雇佣为高坪区东观镇某工地提供劳务。完工后经结算，王某拖欠田某等18人1000元至8000元不等的工资，王某承诺于2024年3月底前支付，但付款期限届满后，王某电话不接、微信不回，田某等人催要无果遂向长乐法庭提起诉讼。

　　该案因欠薪人数较多，且被告“玩失踪”，导致来诉农民工兄弟怨声载道、情绪激烈，处理不当会进一步激化矛盾。长乐法庭收案后高度重视，率先做好农民工情绪稳控工作，让原告推选了联系代表，组建了联系微信群，并容缺受理18人的案件。同时，与辖区司法所协调联动，指导各原告完善了证据材料和起诉书内容。

　　法庭用机制让老板“现身”

　　案件受理后，法庭多次电话联系被告，被告拒不配合。长乐法庭结合与辖区党委政府、村社干部、司法单位建立的“三联三促”机制，与被告住所地的村组干部联系，协助法庭送达。

　　随后被告主动联系法庭，称对拖欠原告工资的事实并无异议，但由于农民工人数众多且甲方未给其结清工程款等原因，导致未能及时付清农民工工资，担心农民工会采取过激行为才拒绝露面。

　　法官耐心沟通柔性化解纠纷

　　承办法官知悉被告的情况后，本着“法、理、情”的原则，耐心释法明理，告知其法院判处后面临的法律后果，并将被告的实际困难告知原告。经多次沟通协调，原、被告双方达成和解，被告承诺于一个月内结清所有工人工资，并承担诉讼费用。至此，诉辩双方握手言和，涉及18名农民工的讨薪案得以化解。

　　解决农民工工资问题，事关多个家庭的切身利益，关乎社会公平正义及社会和谐稳定，高坪区人民法院始终秉持司法为民理念，充分运用矛盾纠纷多元化解机制，加强协调联动，汇聚多部门解纷力量，推动矛盾纠纷柔性化解，取得了良好的社会效果和法律效果，进一步维护了辖区社会稳定和人民安居乐业。