为强化担当作为意识、提振干事创业劲头、凝聚攻坚克难合力、明确拼搏奋进方向，近日，高坪法院召开2025年度工作部署会。高坪法院党组书记、院长陈明国出席会议并讲话，高坪法院党组副书记、副院长梁岱主持会议。在家院领导、全体干警参加会议。

　　会议指出

　　今年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕区委“1336”工作部署，深化“全审管、大政工、深调研、大安全”工作理念，围绕“革理念、强导向、善作为、创一流”工作思路，以“十大行动”为抓手，全力打造审执工作新IP，推动高坪法院工作高质量发展。

　　会议强调

　　一是革理念，除思想之弊。要推行“全审管”，通过全人员、全流程、全手段、全方位等方式，将审执工作无死角地纳入审判管理的范围和视野，管好案件质量、效率，抓好工作“细枝末节”，实现审管要素“全景式”扫描，审管责任“全链条”拧紧，审管思维“全时空”穿透。要推行“大政工”，采取“大培训、大管理、大督察、大考核”等方式，以全局思维和宏观视野审视政工工作，营造“人人都是政工人”的大环境，构建“事事都是政工事”的大格局，推进“处处都是实训场”的大练兵，以政工理念审视每一件案件、每一项事务，推动政工思维与执法办案、内部管理有机融合。要推行“深调研”，通过“深调、深研、深治”等方式，深入调查，将事实调查清楚、法律适用准确，寻得到“真知灼见”，见得到“源头活水”，解决问题推动工作，围绕问题做好“后半篇文章”，以“求极致”的精神做好每一件事。要推行“大安全”，通过管好“案、人、事”等方面工作，确保案件质量效率不出问题，不发生负面舆情，坚守住人工智能法律挑战。坚定不移纵深推进全面从严管党治院，坚持“严管就是厚爱”，持续强化司法作风建设，加强重点领域监督，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真执行政法干警“十个严禁”，规范落实“三个规定”等铁规禁令。

　　二是强导向，夯规范之基。要树立公正导向，实行专业化审判，精细化管理，规范案件类案标准，加强类案检索，统一办案标准、裁量尺度，有效避免“同案不同判”。制定完善《关于加强清理长期未结案件规定》等规范文件，建立长期未结案件清理总台账、总清单，将审理执行时间超过6个月的案件全部纳入监管范围，压实院庭长工作责任，有效避免12个月以上长期未结案件出现。要树立威慑导向，聚焦“公正与效率”主题，针对滥用诉权、伪造证据、虚假陈述等各种不诚信诉讼行为，哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的行为，依法予以惩处。推行“穿透式审判”，探究诉讼请求、表面法律关系、法律争议、法律适用，通过深入了解案件背景和当事人的真实诉求，解“法结”化“心结”，以“一案多调多案了”，真正实现矛盾纠纷实质性化解，防止“程序空转”。要强服务导向，坚持服务大局，司法为民理念，把准司法职能定位，严惩危害社会安全稳定犯罪，持续优化法治化营商环境，主动融入基层社会治理，深入推进矛盾纠纷多元化解。树立以审执中心的服务意识，着力提供“能动型、参谋型、服务型、专业型、落实型”“五型”后勤保障服务。强用人导向，以实干实绩指航定向，不论资排辈，不唯年龄、不唯学历，坚持完善落实“有为有位，能上能下”的用人机制，健全以实干为尺、以实绩为据的“识别、考核、运用”的全链条机制。要强斗争导向，完善责任机制，健全定责、明责、履责、考责、追责的责任体系，促进权责清单、责任认定、绩效考核、法官惩戒、员额退出、纪律处分等机制系统集成，切实提高审判质量和效率，规范审判权力运行。

　　三是善作为，激担当之力。要善谋划，准确把握“上情”“下情”“外情”，坚持上下结合、内外融会贯通、开拓创新，适时提出符合上级精神、切合工作实际的发展思路和决策部署。要善落实，坚持“万事有解、事事有法”，要为“能”想办法，不要为“不能”找理由。无论遇到什么困难，不要先为无解找退路，费尽心思说不行，而是积极以有解思维想办法，千方百计找出路，以思想的最大变量撬动发展的最大增量。要善反思，一日无过可改，即一日无步可进。要注重把“复盘”成果转化为突破藩篱桎梏的“敲门砖”“垫脚石”，善于对经验教训进行研究升华、提炼比较，扬长补短、积累精进，让更多的短期不足变为长期的优势，避免犯同样的错误、走同样的弯路，革除不合时宜的观念作风，增强逆势起势、积厚成势的能力，一点一滴积累经验，用工作质效体现“复盘”成效。

　　四是创一流，争奋进之先。要建一流班子。火车跑得快，全靠车头带。领导干部是干事创业的“火车头”，要发挥好班子整体效能，既要强化自我约束、自我锤炼，主动担当、积极作为，瞄准既定目标，以求真务实之精神，着力破解审执工作难题，又要以上率下、做好示范，带头讲政治，带头谋蓝图，带头抓落实，形成一级做给一级看、一级带着一级干的“头雁”效应，带动形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。要带一流队伍。要揽“瓷器活”，必有“金刚钻”。要持续深化自身建设提升行动，练内功、强本领，拿出“钉钉子”的钻劲，精准掌握审执业务知识，做到善学善思善用，真正成为行家里手，争当勇攀高峰的“登山者”、不做怕见风雨的“泥菩萨”，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。要创一流业绩。锚定工作目标，敢与最优者比、敢与最强者赛，列出重点工作清单，任务项目分解到人，每月跟踪督察，切实把“计划表”变成“施工图”“实景图”。发挥好“青研社”作用，提升案例、信息和调研撰写能力。实施精品战略，注重挖掘特色亮点，积极打造全市、全省乃至全国有影响力的品牌。紧盯影响审判质效的上诉率、发改率等重要指标，进一步提升审执质效。

　　会议要求，全院干警要齐心协力，认真落实“诉讼服务水平、审判质效、执行满意度、审判管理、安保管理、队伍素能、党建引领、政务水平、文化建设、法庭品牌”十大提升行动，常态抓好“三个规定”、案件评查、审务督查、党风廉政、安保维稳等工作，扭住主业真抓实干，守正创新精益求精，全力奋战一季度“开门红”，带动“半年进”、实现“全年胜”。